Durante la primera ola de la pandemia producida por el Covid19, la RTVA como Servicio Público Esencial que es, mantuvo su actividad durante todo el confinamiento. Las trabajadoras y trabajadores dieron una lección de compromiso con el Servicio Público encomendado y con la vocación informativa y pusieron todo de su parte para seguir trabajando en circunstancias imprevistas y difíciles.
Debido a la necesidad de mantener aforos reducidos en los centros de trabajo, al cierre de algunos de ellos por la aparición de brotes de la pandemia, a la situación de alta vulnerabilidad de muchas/os trabajadoras/es o al cumplimiento del deber inexcusable de cuidados a menores y dependientes gran parte de la plantilla realizaron sus funciones laborales desde casa. La mayor parte de ellos trabajaron de forma improvisada o aportando medios y recursos propios.
Ante la segunda ola, la dirección de la RTVA no ha previsto, o al menos no ha informado a la Representación Legal de las Trabajadoras y Trabajadores, ningún plan en el caso de confinamientos totales o parciales a parte de la plantilla.
Desconocemos si se han realizado inversiones o previsto medios tecnológicos para favorecer el trabajo a distancia con el objetivo de garantizar la prestación del Servicio Público Esencial encomendado a la radio y televisión pública de Andalucía.
Por todo ello, formulamos al Gobierno andaluz la siguiente pregunta:
- ¿Existe algún plan previsto para en caso de confinamiento que la plantilla de RTVA puedan realizar teletrabajo ?
Descarga la iniciativa: POC 2731-20 PLAN TELETRABAJO RTVA